WYKAZ DOKUMENTÓW NIEZBĘDNYCH DO PRZYZNANIA ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH, ŚWIADCZEŃ WYCHOWAWCZYCH (500+), ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO I SPECJALNEGO ZASIŁKU OPIEKUŃCZEGO
OKRES ZASIŁKOWY 2018/2019
- Uwierzytelnioną kopię dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby ubiegającej się o świadczenie,
- Skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub inny dokument urzędowy potwierdzający wiek dziecka,
- Zaświadczenie z Urzędu Miasta lub kserokopia nakazów podatkowych za rok 2017 o wielkości posiadanego gospodarstwa (wszystkich pełnoletnich członków rodziny: wnioskodawca, współmałżonek, dzieci, partner),
- Zaświadczenie z KRUS o pobieraniu zasiłków chorobowych w roku 2017 – dotyczy osób zgłoszonych do ubezpieczenia w KRUS – jak również zasiłki chorobowe określone w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych),
- Informację o wysokości składki zdrowotnej 9% za 2017r. (emerytura, renta – ZUS).
- Zaświadczenie z Urzędu Miasta lub szkół / uczelni o wysokości stypendiów szkolnych lub socjalnych w 2017r.
- Kserokopia wyroku rozwodowego/ separacji.
- Kserokopia wyroku zasądzającego alimenty.
- Kwota pobranych alimentów w 2017 roku.
- W przypadku utraty dochodu – od pracodawcy dokument określający datę utraty dochodu oraz miesięczną wysokość utraconego dochodu lub kserokopia świadectwa pracy oraz kserokopie dokumentów np. PIT-11, PIT-11A, PIT-28 PIT- B, PIT–8C, PIT-40, itp. za 2017 rok wszystkich pełnoletnich członków rodziny – tylko w przypadku, gdy w rodzinie miała miejsce utrata dochodu.
- W przypadku uzyskania dochodu w roku 2017 – zaświadczenie o dochodzie netto za miesiące przepracowane w 2017r. u obecnego pracodawcy (jeżeli zatrudnienie trwa nadal).
- W przypadku uzyskania dochodu po roku 2017 – zaświadczenie od pracodawcy: dochód netto z miesiąca następującego po miesiącu w którym dochód został osiągnięty z informacją od kiedy nastąpiło zatrudnienie (dochód netto za pierwszy pełny przepracowany miesiąc np. umowa od kwietnia – dochód netto za maj).
- W przypadku osób przebywających na urlopie wychowawczym – zaświadczenie od pracodawcy o udzielonym urlopie oraz okres na jaki został udzielony urlop wychowawczy wraz z informacją od kiedy trwa zatrudnienie, okres przebywania na zasiłku macierzyńskim, okres przebywania na urlopie wypoczynkowym (jeżeli był wykorzystywany).
- Kserokopia wyroku zasadzającego alimenty na rzecz osób spoza rodziny oraz kserokopia przekazów lub przelewów pieniężnych dokumentujących wysokość zapłaconych alimentów w roku 2017.
- Zaświadczenie naczelnika urzędu skarbowego, dotyczące członków rodziny rozliczających się na podstawie przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym lub karcie podatkowej od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne za 2017r.
- Kserokopia decyzji przyznającej zasiłek macierzyński z KRUS lub świadczenie rodzicielskie z OPS w roku 2017 lub 2018.
- Zaświadczenie z ZUS o pobieranym zasiłku macierzyńskim po utracie zatrudnienia (np. zasiłek od maja – dochód netto za czerwiec).
- Kserokopia decyzji przyznającej staż lub zasiłek dla bezrobotnych – wszystkich pełnoletnich członków rodziny.
- Inne dokumenty niezbędne do ustalenia praw do świadczeń: świadczenia rodzinne, świadczenia wychowawcze, specjalny zasiłek opiekuńczy, świadczenia z funduszu alimentacyjnego,
- Kwota z pozycji H-134 z PIT-37 za 2016r. – niewykorzystana ulga na dzieci
W przypadku, gdy okoliczności sprawy mające wpływ na prawo do świadczeń rodzinnych wymagają potwierdzenia innym dokumentem niż wymienione powyżej, podmiot realizujący świadczenie może domagać się takiego dokumentu.stawowe dokumenty.